你好，假设我老家是浙江金华，想了解离职十年

您好，针对您原单位漏交一年社保的问题，这明显违反了《劳动法》及《社会保险法》的相关规定。您完全有权向劳动仲裁委员会投诉，并要求单位进行补缴。若不及时处理，可能会对您未来的社保权益及退休待遇产生不良影响。
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关于您提到的原单位漏交社保的情况，根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，漏交则需补缴。您可以选择先与原单位进行协商，要求其为您补缴社保；若协商不成，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，运用法律武器保护自己的合法权益。在选择处理方式时，需权衡效率和效果，协商虽快但不一定有结果，仲裁虽慢但更为稳妥。
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针对原单位漏交社保的问题，您可以采取以下步骤：首先，尝试与原单位沟通，要求其为您补缴社保，这是最直接的方法。若原单位拒绝，您需要收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。随后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，并提交相关证据，等待裁决。最后，根据仲裁结果，您再考虑是否需要采取进一步的法律行动。
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