小工地包工头拖欠农民工工资怎么办

结论：
农民工维权可先与包工头协商，协商无果可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院诉讼，若包工头涉嫌犯罪可向公安机关报案。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律保障劳动者获得劳动报酬的权利。农民工与包工头协商时保留证据，是为后续维权做准备。向劳动监察部门投诉，能借助行政力量责令包工头支付工资。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁和向法院提起诉讼，是通过法律程序解决纠纷。而包工头若有逃避支付工资等行为，依据《中华人民共和国刑法》，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时向公安机关报案能追究其刑事责任。若在维权过程中遇到难题，或对法律流程不熟悉，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的第一步，农民工与包工头协商支付工资时，保留证据能在后续维权中起到关键作用，确保自身主张有迹可循。
（2）劳动监察部门具有责令支付工资的权力，农民工投诉时携带有效材料，能使监察部门快速了解情况并展开工作。
（3）申请仲裁是一种具有法律效力的维权途径，在规定时间内提交材料能保证仲裁程序顺利进行。对仲裁结果不服起诉至法院，可进一步保障合法权益。
（4）当包工头存在恶意欠薪行为且符合相关条件时，构成拒不支付劳动报酬罪，此时向公安机关报案可追究其刑事责任。

提醒：
维权时要及时收集和保护证据，不同案情适用的维权方式可能不同，建议咨询以获取更精准的分析。
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农民工维权途径如下：
1.先与包工头协商要工资，协商时保留聊天、通话记录等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪情况的材料。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间提交仲裁申请书和证据。对结果不服，在规定期限起诉。
4.包工头恶意欠薪，可能构成犯罪，可向公安机关报案。
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1.农民工维权途径多样，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼以及报案等方式维护自身权益。
2.解决措施和建议：
协商时做好证据保留，如聊天记录、通话录音等，以便后续维权使用。
向劳动监察部门投诉，携带劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，配合其工作责令包工头支付工资。
申请仲裁要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服及时在规定期限内起诉。
若包工头存在逃避支付工资等可能构成犯罪的行为，及时向公安机关报案，借助刑事手段维权。
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（一）协商解决：与包工头直接沟通协商支付工资，过程中保留聊天记录、通话录音等证据。
（二）投诉维权：协商不成，向劳动监察部门投诉，携带劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。
（三）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。
（四）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定期限内向人民法院提起诉讼。
（五）报案处理：若包工头有转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为，数额较大且经责令支付仍不支付，可向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。