你好律师，假设人在常州溧阳，了解一下企业职工退休后，医保待遇还与原单位挂钩吗？

处理方式：
从法律角度看，处理退休后医保待遇问题的方式主要有两种：一是咨询当地医保部门，了解具体政策和操作流程；二是寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决可能的争议。
选择方式：
对于一般性的医保待遇问题，建议先咨询当地医保部门，因其对政策有最直接、最全面的了解。若问题复杂或涉及争议，可考虑寻求专业律师的帮助，律师能提供更具针对性的法律建议和解决方案。
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具体操作：
1. 咨询医保部门：携带个人身份证明、退休证明等相关材料，前往当地医保部门咨询窗口，了解退休后医保待遇的具体政策和操作流程。
2. 申请医保待遇：按照医保部门的要求，提交相关申请材料，如医疗费用发票、诊断证明等，申请医疗费用报销等医保待遇。
3. 寻求法律帮助：若医保部门未能解决问题或存在争议，可咨询专业律师，律师将根据实际情况提供法律建议，如申请行政复议、提起行政诉讼等。
4. 保留证据：在处理过程中，务必保留好所有相关证据，如申请材料、医保部门的回复、律师的建议等，以备不时之需。
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退休后，医保待遇通常不与原单位直接挂钩。
分析：根据我国相关法律法规，职工退休后，其医保待遇主要由个人医保账户和医保基金承担，与原工作单位无直接关系。退休后，职工可以继续享受医保待遇，包括医疗费用报销等，这些待遇的享受是基于个人医保缴费记录和医保政策，而非原单位的存续或缴费情况。
提醒：若出现医保待遇无法正常享受，如报销受阻、账户异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地医保部门或寻求专业律师的帮助。