您可能想进一步了解中介扣除工资的法律依据及其限额。根据《工资支付暂行规定》，每月扣除的工资部分最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十。中介扣除您三天工资外加一个月的30%工资的做法，显然超出了这一限额，可能违反了法律规定。特别是如果中介无法证明您未出勤或给其造成了经济损失，这样的扣款更可能构成非法克扣工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，中介扣除三天工资外加一个月的30%工资的行为可能不合法。根据《工资支付暂行规定》，扣款应有限额，且需符合劳动合同约定或法定情形。中介未能证明您未出勤或给其造成经济损失而擅自扣款，可能构成非法克扣工资，您有权要求中介调整扣款金额或采取法律手段维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果中介坚持扣款，您可以：1. 查看劳动合同中是否有关于扣款的具体约定，确认扣款是否符合合同规定；2. 若扣款超出合同规定或法律规定，与中介进行沟通协商，要求调整扣款金额；3. 若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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