我在58找兼职，没搞清楚，签协议收取了服务管理

你提到已经交了服务费但对方未提供任何服务，这违反了《劳动合同法》第九条的规定，即用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用。如果对方未履行服务承诺，你有权依据此法律条款，通过法律途径如劳动仲裁或诉讼来追回已支付的服务费。在此过程中，建议收集并保留所有相关证据，如协议、转账记录、沟通记录等，以支持你的主张。
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如果你决定通过法律途径追回服务费，首先，应收集并整理好所有相关证据；其次，可咨询律师或法律援助机构，了解具体法律程序和所需材料；最后，根据律师建议，选择向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。记得在仲裁或诉讼过程中，保持冷静，积极配合，以确保你的权益得到维护。
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从法律角度，确保自己在兼职过程中不被收取不合理费用，关键在于了解并维护自己的合法权益。首先，要明确任何用人单位都不得以任何理由向劳动者收取费用，这是《劳动合同法》的明确规定。其次，在签订任何协议前，务必仔细阅读条款，确保无不合理收费项目。最后，如遇到不合理收费，应坚决拒绝，并可向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
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