65岁老人和单位一般是劳务关系，不是劳动关系，合同期内被辞退是否有补偿金，要看合同约定。若合同明确有辞退补偿条款，按约定执行；若没约定，通常没有法定补偿。解决方案是先看合同条款，若有补偿约定单位不给，可协商，协商不成可通过诉讼解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没补偿金，不适用劳动合同法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好具体什么情况2
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